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开云-江苏试水延迟退休 不是简单地延后会有弹性

发布时间:2024-09-07 来源:http://www.hdszyl.com 分类:新闻中心 次浏览

探索延迟退休,江苏走在全国前列。经省政府同意,省人力资源和社会保障厅近日发布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》(下称《实施办法》)。《实施办法》共三十五条,对于参保人员关心的参保缴费问题、待遇领取地、退休年龄问题一一回应。《实施办法》将于今年3月1日起正式施行。参保人员可申请推迟退休《实施办法》最引人瞩目的,无疑是创新规定了推迟退休政策,明确“经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年”。“江苏的做法是弹性退休的一种尝试,即在退休年龄上给劳动者一定的选择权,让劳动者可以根据实际情况,选择更适合的退休年龄。而国家层面的延迟退休政策,强调的是法定标准退休年龄往后推。”双维智库联合创始人孙书荣对《国际金融报》记者表示,“值得注意的是,推迟退休是自愿的,并没有强制性,江苏省的参保人员并不是说全部从3月份开始实行推迟退休,而是要申请,并要经过审批同意。”延迟退休需协同推进不过,在孙书荣看来,延迟退休是板上钉钉的事。去年3月,《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》中指出,要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。今年2月21日,国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》再度明确,实施渐进式延迟法定退休年龄。“目前的退休年龄制度从上世纪四五十年代使用至今,且基于没有建立养老保险制度之前的国家保障退休制度,确实已不符合现在的老龄化社会实际。”孙书荣说,“但延迟退休将是渐进式的,不可能一下子把女性退休年龄延长到60岁或者男性延长到65岁,一般会采取采用一年延长几个月或几个月延长一个月的方式来推进。因此,第一批延迟退休的职工,也可能是多上一个月或几个月的班。”“延迟退休后的养老金水平会所提高,但延迟退休应该会有弹性,即有选择权,想提前退休的,也可以提前退休,以满足不同人的需求。”孙书荣强调,“同时,分类推进也有必要。我国的退休年龄实际上有好多类,退休年龄的延迟,需要根据不同年龄阶段、性别、工作类型采取不同的方式。”“此外,延迟退休不是简单地延后退休年龄,与延迟退休有关的配套措施也需协同推进,如对相关人员给予社保补贴等。更重要的是,要在做好老年人就业保障等方面下功夫,避免老年人失业导致无法保障生活。”孙书荣说。 网址: http://www.hdszyl.com

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